Bagaimana Melakukan Coaching dalam Observasi Kelas

 Coaching dalam Observasi Kelas

Model Coaching TIRTA (Tanya, Ingatkan, Refleksi, Tindak Lanjut, dan Apresiasi) bisa menjadi alat yang efektif untuk membantu guru yang akan diobservasi mempersiapkan diri. Berikut adalah ide pertanyaan berdasarkan tiap langkah dalam model TIRTA:

1. Tanya (Exploring the Current Situation)

• Apa tujuan yang ingin Anda capai dalam pembelajaran yang akan diobservasi?
• Bagaimana Anda merencanakan alur pelajaran ini? Apa strategi utama yang akan Anda gunakan?
• Keterampilan atau pengetahuan apa yang ingin siswa Anda kuasai setelah sesi ini?
• Bagaimana Anda berencana untuk melibatkan siswa selama pelajaran?
• Apakah ada metode penilaian yang akan Anda gunakan untuk melihat sejauh mana siswa telah memahami materi?

2. Ingatkan (Prompting for Awareness)

• Apa pengalaman mengajar yang serupa dengan ini yang sudah pernah Anda lakukan sebelumnya?
• Hal-hal apa dari pengalaman mengajar Anda sebelumnya yang dapat Anda gunakan untuk memperbaiki rencana pembelajaran kali ini?
• Dalam pengalaman Anda, apa tantangan terbesar dalam mengelola waktu saat mengajar? Bagaimana Anda akan mengatasi itu dalam sesi ini?
• Bagaimana Anda biasanya merespons jika ada siswa yang tampak kesulitan mengikuti pelajaran?

3. Refleksi (Facilitating Reflection)

• Apa yang menurut Anda akan menjadi bagian tersulit dari pelajaran ini?
• Jika ada hal yang tidak berjalan sesuai rencana, strategi apa yang Anda siapkan untuk menyesuaikan?
• Apakah ada aspek dari rencana pelajaran yang ingin Anda coba pertama kali? Mengapa Anda memilih pendekatan ini?
• Menurut Anda, bagaimana pelajaran ini akan berdampak pada siswa? Apa indikator keberhasilannya?

4. Tindak Lanjut (Action Planning)

• Setelah observasi nanti, aspek apa yang ingin Anda diskusikan lebih lanjut atau evaluasi bersama?
• Apa yang ingin Anda pelajari dari observasi ini untuk pengajaran di masa mendatang?
• Bagaimana Anda akan memastikan bahwa siswa yang memiliki kesulitan tetap bisa memahami materi?

5. Apresiasi (Recognition and Motivation)

• Apa hal yang paling membuat Anda merasa percaya diri dalam pelajaran yang akan diobservasi?
• Apa aspek terbaik dari persiapan Anda yang menurut Anda akan memberikan dampak positif pada siswa?